イクボス推進企業ネットワークセミナー・成果報告会

イクボス推進企業ネットワークセミナー＆成果報告会

	『第２回　坂井市イクボス共同宣言式』 当協会を含め１５の団体・事業所・企業がイクボス宣言企業に登録し、共同宣言を行いました。 左の宣言書のとおり「イクボス宣言」企業としての取り組みを進め職場環境の向上に努めていきたいです。 第１回の宣言企業３８社と合わせて、坂井市内のイクボス宣言企業は５３社になったそうです。
	基調講演　『イクボスで、成果と笑顔が共にアップ　生き残る会社の働き方改革』 講師　川島　高之　氏による基調講演。 スライドを使い「イクボス」の基本的な考えや上司としての心得や具体的な取り組みや成果のお話を聞くことができました。 具体的な事例として普段のメールや会議の具体的なチェックリストも紹介され、作業効率の向上などの面で活用していきたいです。 また取り組みだけでなく「マインドを変える」ことの大切さも強調されていましたので、手法だけでなく「マインド」の大切さも学べた講習でありました。
	先進事例紹介　『働き方を見直せば組織はもっと成長する　～一番の財産である社員とともに～』 講師　古志野　純子　氏による先進事例紹介。 イクボス推進企業ネットワーク研修の先進地視察として勉強させていただいた島根県松江市の（株）長岡塗装店さんの先進事例を聞かせていただきました。 ２０年前に「若い職人が育たなければうちはダメになる」というベテラン職員さんからの一言から、社員が継続的に働けるような取り組みを始められ、その具体的な取り組みを紹介したいただきました。 先進事例としての取り組み自体も参考になる点もあったが、それ以上にさらに改善できるところはないかと現状に満足せず新たな取り組みをされていることが大変刺激となるお話でした。
	『イクボス推進企業ネットワーク　成果報告』 昨年７月から今年１月までの毎月１回計７回の「イクボス推進企業ネットワーク」研修に参加した３名がスライドを使い成果報告を行いました。 研修を通して学んだことや、実際に取り組んだこと、現在の課題とこれからの取り組みなどのお話をされていました。
	『女性リーダー養成研修「学び女史プログラム」成果報告』 女性リーダー養成研修「学び女史プログラム」の講師の方と参加者代表２名が成果報告を行いました。 研修を通して、印象に残ったお話や女性リーダーとしての心構えなどのお話をされていました。
	『トークセッション　～イクボスの学びをどう実践に結びつけるか～』 モデレータ　福井　正樹　氏　×　川島　高之　氏　×　古志野　純子　氏　と 上記の講師の方と、イクボス推進企業ネットワークの参加者代表３名を含めトークセッションを行われました。 講師の方から研修参加者に現在の課題などを聞きその回答に対する改善策や、類似課題については実際の取り組み事例などを聞かせていただきました。 上述の基調講演や先進事例では聞けなかった取り組みも聞くことができ、大変有意義なトークセッションでした。